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67
篇讲师授课见证
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景元利讲师授课见证
景元利
景元利
老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训
华为模式
华为管理
管理创新
组织效能
11月5日，
景元利
老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训，培训课堂大家研讨积极，互动频繁，课堂氛围热烈，学员聆听认真，感到收获很大。培训结束后
景元利
景元利
老师应邀为博盛和君班开展《中层领导力》专题培训
领导力
中层领导力
卓越领导力
高层领导力
可持续领导力
灰度领导力
10月26日，
景元利
老师应邀为博盛 和君班开展《中层领导力》专题培训，这是和君班成立以后的第八次大课。课上，学员们互动积极，认真投入，。课后，学员对希望能够将所学
景元利
景元利
老师受邀为某世界500强企业开展《华为管理之道》培训
华为管理
管理之道
华为管理之道
11月16日，
景元利
老师受邀为某大型国有企业（世界500强排名前50名）开展《华为管理之道》课程培训，客户对于华为的发展历程及管理模式很感兴趣，他们认为华为企业快
景元利
景元利
老师被少华商学院聘为客座教授
变革管理
文化建设
领导力
灰度领导力
7月17日，
景元利
老师应邀赶赴天津，参加粮盈天下、少华商学院成立仪式。在成立仪式上，
景元利
老师被聘为少华商学院的客座教授，景老师表示，希望今后能通过商学院的平台服
景元利
景元利
老师应邀为常州某学院讲授《企业选人留人之道》课程
企业选人
企业留人
选人留人之道
企业选人留人方法
选人留人工具
企业选人之道
2月2日，
景元利
老师应邀前往常州，为当地工程职业技术学院的广大企业HR讲授《企业选人留人之道》课程，结合标杆企业的实践经验，景老师给出了企业选人、留人方面的具体策
景元利
景元利
老师应邀为南昌企业开展《职业化九项修炼》授课
职业化
职业化修炼
职业化九项修炼
8月9日，
景元利
老师应邀为南昌的企业界人士开展了《职业化九项修炼》主题培训，培训通过研讨式展开，各个小组成员乐在其中，大家结合个人的职业发展，提出了关于管理者如何
景元利
景元利
老师应邀为某大型物业集团开展《管理者角色认知》主题培训
管理者
角色认知
职业化
职业修炼
8月5日，
景元利
老师应邀为某大型物业集团授课，培训的主题是《管理者的角色认知》与《职业化九项修炼》。培训过程中，景老师结合客户企业在管理方面所存在的实际问题展开研
景元利
景元利
老师应邀为武汉某大型企业开展《华为以客户为中心的流程化组织》主题培训
以客户为中心
华为管理
流程化组织
8月22日，
景元利
老师应邀为武汉某大型企业开展《华为以客户为中心的流程化组织》主题培训，培训的过程中，学员互动积极，现场学习气氛热烈。客户认为，尽管华为强调以客户
景元利
景元利
老师应邀为西安某大型国企开展《中层必备的7种职业化能力》
职业化
中层管理
中层职业化
职业化中层
中层干部
12月28日，
景元利
老师应邀为西安某大型国有企业开展培训，培训的主题为《中层必备的7种职业化能力》。在授课过程中，景老师结合自己多年来服务客户的实践经验和案例分享
景元利
景元利
老师应邀参加《向华为学管理》视频课程的录制
华为管理
向华为学管理
华为文化
11月12日，
景元利
老师应培训机构长青基石公司的邀请，前往拍摄基地录制视频课程。在移动网时代下，培训行业也在实现转型升级。景老师认为，在当下这个变革时代下，作为一
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